Poznaj Organizer
 | Zobacz jak wyglądają poprawnie zapisane karty Organizera | Rozmiar: 1.91 MB |
Zawartość zestawu i rodzaje formularzy
- Przekładki główne: Firma, Plany, Info oraz 1, 2, 3 Notatki i Adresy
- Przekładki miesięczne: od stycznia do grudnia. Na odwrocie znajduje się formularz przechowywania informacji.
- Strona tytułowa – 1 karta
- Macierz czasu 2/3 – 20 kart
- Lista zadań – 12 kart
- Wykres Gantt’a miesięczny – 5 kart
- Wykres Gantt’a do 4 miesięcy – 5 kart
- Formularz zarządzania projektem – 5 kart
- Spotkanie – projekt – zadania – 5 kart
- Plan roczny 2012 – 1 karta
- Plan roczny 2013 – 1 karta
- Kalendarz poglądowy – 1 karta
- Przyszłość – 2 karty
- Blok roczny złożony z 366 kart dziennych i 53 kart z planami tygodniowymi
- 2 tygodnie kart dziennych stycznia 2013 + 2 karty z planem tygodniowym na 2013
- Specjalne dni – 1 karta
- Notatki – 20 kart
- Kolorowe kartki notatek – 3 wzory kolorystyczne po 6 kart
- Adresownik – 10 kart
- Zakładka z linijką
- Koszulka na wizytówki
- Koszulka na dokumenty na rzepę
Zastosowanie Organizera
ORGANIZER jest narzędziem, które w nomenklaturze anglojęzycznej nazywany jest „menedżerem czasu”. Został zaprojektowany na podstawie i według reguł Systemu Zarządzania Czasem oraz tak opracowany w każdym najmniejszym szczególe, abyś mógł (całkowicie intuicyjnie) stosować dzięki niemu System Zarządzania Czasem – system, na którym opierają swoje działania ludzie biznesu na całym świecie.
ORGANIZER umożliwia przechowywanie informacji dotyczących wszelkich Twoich działań, następnie pozwala gromadzić zadania na listach zadań, oceniać ich ważność i pilność, a następnie planować – począwszy od planów w skali kilku lat, aż do planowania i realizacji zadań w ciągu jednego dnia.
Narzędzie, jakim jest Organizer, porządkuje zakres i ilość zadań i wprowadza ogromną ilość spokoju w pracy – takie są najczęstsze komentarze i refleksje uczestników naszych szkoleń, którzy poznali System Zarządzania Czasem i wdrożyli go w codziennej praktyce.
Poznaj Organizer
SZKOLENIA z zakresu negocjacji zawodowych, marketingu rynkowego: strategicznego i operacyjnego, systemu zarządzania czasem, zarządzania partycypacyjnego etc. QUEST Change Managers – działamy inaczej – zobacz jak.
